九强腾飞  呼唤罗文



 

  九强生物董事长  邹左军


  我们这个时代是呼唤英雄的时代,世界文明的进步不仅需要一大批像比尔·盖茨、柳传志、张瑞敏这样的三军统帅,而且更需要千千万万像罗文(Rowan)一样的战士。


  作为九强公司的董事长,在新年伊始,我要求你们——九强的全体员工认真的阅读、学习《把信送给加西亚》。这篇写于1898年的文章之所以成为不朽之作,百年来为全世界各国所传颂,就是因为任何社会组织,无论是国家还是企业,都想进步,要想在竞争中获得成功,其成员都必须具备忠诚、尽责、主动、追求卓越这些优秀品质。而罗文恰恰正是具备了这种高尚品德的楷模。


  我希望你们——九强的全体员工学习罗文、争做罗文,每个人都能成为一名自信的战士。罗文之所以能够成为英雄,首先它具有一种英雄气概,面对挑战,面对几乎不可能完成的“送信”任务,罗文没有丝毫的胆怯和退缩;对于上级的要求,没有任何的讨价还价,而是以一种必胜的信念,勇敢而出色的完成任务。


  服从命令、忠于职守、蔑视困难、不畏困难、不畏艰险、不怕牺牲、百折不饶、渴望成功、坚信必胜。——这正是九强战士必备的素质。


  记住:成功只能属于那些对获得成功充满信心的人。


  自觉的战士罗文接过美国总统写给加西亚的信之后,并没有问“他在什么地方?”“怎样才能找到他?”“万一找不到他怎么办?”“把信送到有什么奖赏?”“为什么不让彼得去?我认为他比我更合适”……这就是我们要学习的罗文——对待上级交付的任务不提任何愚蠢的问题,更不会阳奉阴违、敷衍了事、消极怠工、怨天尤人;从不企求上级赐予解决问题的方案,而是自觉自愿地承担,积极主动地执行,全力以赴地完成。带着愉快的心情,主动地全身心的投入工作;不需要领导的督促检查,而是发自内心的追求卓越;这正是我们九强文化所倡导的“充满激情”,九强战士既是自觉的战士,同时也应该是快乐的战士。


  自律的战士。罗文在送信过程中从未因为没有领导在身边,而放松对自己的要求。我们在罗文的身上看不到一点自私、懒惰和投机取巧。对于每个九强员工来说,“忠实诚信”比“身怀绝技”要重要得多。作为九强的一员,你要想得到公司的信任与重用,要成为九强的栋梁之材,要得到丰厚的报酬,你就必须要做到抛开一切私心杂念,时时时处处为九强着想,以公司的利益为先为重,对可能损害公司利益的想法和言行实行自我约束;“忠实诚信”,这是最最起码的道德要求。


  九强的事业正处于大发展的时期,九强的腾飞不仅需要正确的发展战略,而且更加需要一大批罗文式的战士。九强的员工能否做到忠实诚信、充满激情,能否做到自信、自觉、自律,这对于我们事业的成功是至关重要的。为了九强早日脱颖而出,我们要呼唤罗文、重用罗文、重奖罗文!


  愿我们的九强的新的一年里涌现出更多的像罗文这样的送信人。



 

   2003年1月16日